Professionnels
DELHOM Nathalie, Psychothérapies brèves - Hypnose
En quelques mots
Si vous n'essayez jamais, vous ne réussirez jamais. Mais si vous essayez, vous risquez de vous étonner.
Lama Thubten Yeshe
Bilingue espagnol
Anglais courant
Psychothérapie
Enfant / Adolescent / Adulte
- un changement dans le respect de votre rythme
- durable
- par l'analyse des interactions
- pour arrêter les tentatives
- par l'analyse des interactions
- pour arrêter les tentatives infructueuses qui aggravent la situation.
Je vous accompagne sous forme de consultation individuelle, de couple ou familiale, d'une durée de 45 mn à 60 mn ; car l'entourage peut contribuer à sa souffrance, tout comme, à sa résolution.
Thérapies Brèves / Hypnose ericksonienne / Pour qui ? Pour quoi ?
Pour toute demande, contactez-moi via le formulaire de contact ou par tél. 06 85 98 21 71
Coaching professionnel
Systémique et stratégique
Ecole Palo Alto
La pensée systémique se veut un antidote aux réactions de découragement. Elle permet d’observer les structures qui sous-tendent les situations complexes, et de mettre le doigt sur les effets de levier capables de les modifier.
Elle suppose une modification de notre état d’esprit, abandonnant une vision fragmentaire au profit d’une vision d’ensemble. Elle prend en compte les différents niveaux de relations: à soi-même, aux autres et au monde qui nous entoure.
* Développer des compétences relationnelles et managériales
* Aborder de nouveaux enjeux et changements
* Transformer une difficulté en un accroissement de son potentiel
* Améliorer sa qualité de vie au travail et ses relations
* Trouver un meilleur équilibre vie/travail
Pour toute demande, contactez-moi via le formulaire de contact ou par tél. 06 85 98 21 71
Prévention des
risques psychosociaux
&
Qualité de vie au travail
En France,
* 47 % des actifs occupés déclarent devoir (toujours, souvent) se dépêcher
* 31 % déclarent devoir cacher leurs émotions, faire semblant d’être de bonne humeur (toujours, souvent)
* 27 % disent ne pas pouvoir régler par eux-mêmes les incidents
* 36 % signalent avoir subi au moins un comportement hostile dans le cadre de leur travail au cours des 12 derniers mois
* 33 % disent ne pas éprouver la fierté du travail bien fait (toujours, souvent)
* 24 % craignent de perdre leur emploi
(INRS,Source enquête Conditions de travail 2013)
Mon accompagnement systémique et stratégique ouvre de nouvelles perspectives dans le traitement des problématiques liées au travail.
De notre rencontre, un processus pragmatique émergera, en lien avec le potentiel de la situation, pour :
* réduire le stress aigu ou chronique
* prévenir le burn-out
* résoudre des conflits
* améliorer la communication
* diminuer l'absentéisme
* restaurer le climat social pour une meilleure image de l'entreprise
Je vous propose de transformer les difficultés en ressources.
En savoir plus
Pour toute demande, contactez-moi via le formulaire de contact ou par tél. 06 85 98 21 71